竹峪供電所位于萬源市竹峪鎮，供電面積390.61平方公里，供電戶數9541戶，現有職工10人，其中35歲以下青年人數6人。2025年被四川省水電集團認定為2023-2024年度青年安全生產示范崗先進集體。
自創“青安崗”創建以來，該集體積極圍繞安全意識教育、安全技能提升、安全團隊建設等方面開展系列創建活動，激勵引導青年職工強化安全生產意識、提高安全生產技能、參與安全生產管理，在安全生產工作中充分發揮生力軍和突擊隊作用，助力電力安全保供。
引領“青”思想，營造安全氛圍。建立青年安全生產工作周例會制度，每周對安全生產工作進行安排部署、總結分析。同時依托遠程教育、青年讀書角、安全大講堂等載體，認真學習習近平總書記關于安全生產重要論述、安全生產法規、安全生產條例以及事故案例，觀看警示教育片，全方位強化安全生產意識。組織開展安全用電知識進校園、進社區，拍攝青年微視頻，發放宣傳資料6000余份，張貼警示標語40余幅，引導群眾養成科學用電、節約用電、安全用電良好習慣。
突出“青”優勢，強化崗位練兵。組織青年職工參與公司、班組應急演練，檢驗應急預案有效性和適應性，提升青年職工處理突發事件的響應速度和能力水平。把安全生產培訓納入青年職工業務培訓內容，并結合實際需求，將培訓范圍擴大到生產現場，通過設備檢修、現場實際操作等方式，提升青年職工對應知應會知識的掌握程度，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，進一步提升安全生產技能水平。
發揮“青”實力，抓實隱患排查。緊密結合工作性質和工作實際，合理選優配齊班組青年安全生產監督員，認真開展森林防滅火、線路設備安全隱患排查。同時將“青安崗”創建向上與“安全生產月”、“百日安全”等安全活動合理銜接，向下與“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”“安全隱患隨手拍”等活動有效互融，切實防范事故隱患，以有力“小舉措”助力營造安全生產“大環境”，有效助推青安崗創建提質增效。
“我們不僅是青年職工，更是安全生產的一線哨兵”，竹峪供電所青年職工張鑫形容到。下一步，萬源公司將進一步發揮“青年安全生產示范崗”示范帶動作用，引領更多青年集體在工作中不斷完善自我，勇于創新工作思路和工作方法，為公司高質量發展貢獻青春力量。
